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　　一、报名范围及遴选职位名额
　　在全县事业单位（县教育、卫生系统除外）在编在岗（财政全额拨款，不含工勤人员）人员中公开遴选事业编制工作人员2名（其中县委办公文处理中心1人、县信息中心1人）。
　　二、报名条件
　　（一）政治思想素质好，品行端正，身体健康，事业心强，近三年内未受过党纪政纪处分；
　　（二）近三年年度考核均为称职以上；
　　（三）具有3年以上工龄，工作时间计算至2015年2月28日；
　　（四）年龄在40周岁以下（1975年2月28日以后生）；
　　（五）具有大专及以上学历，具备电脑基本操作、office操作能力；
　　三、遴选程序
　　（一）报名及资格审查
　　1.报名方式、时间及地点。报考人员于3月9日至10日下午5时前到县信息中心现场报名，报名时不填写遴选职位。
　　2.报名时需携带毕业证、身份证原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片2张、年度考核手册以及所在单位同意报名的证明。
　　3.资格审查。资格审查工作由县人社局、县信息中心组织进行，经报名资格审查后符合条件的，填写报名登记表，资格审查贯穿遴选工作的全过程，凡发现与遴选资格条件不相符的则取消其资格。
　　（二）考试
　　1.考试总分为100分，其中笔试30分、上机机考测试70分。笔试内容为公文业务和计算机理论知识，上机机考测试为Windows、Word、Excel操作。
　　2.考试时间、考试地点待定。
　　参加考试人数与遴选名额比例应达3∶1，如低于该比例则相应减少遴选名额。
　　（三）考察
　　依据考生成绩从高分到低分的顺序，取前三名列为考察对象，由县人社局、县信息中心组织对其进行考察。
　　（四）讨论决定与公示
　　根据考察情况确定拟遴选人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有举报并查实的，取消遴选资格，空缺人选按考试成绩从高分到低分的顺序依次增补。
　　（五）试用与调动
　　遴选人员试用期为3个月，试用期间在原工作单位人事工资关系、待遇不变。试用期满，经考核合格的，办理正式调动手续；考核不合格的，回原单位工作。
　　
　　莲花县人力资源和社会保障局
　　二O一五年二月二十八日
　　

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